Кодекс этики

Nelli Kalikova Tervisekeskus и входящие в него организации MTÜ AIDSi Tugikeskus (ATK), OÜ Tervisekeskus Elulootus (TKEL) и Эстонское общество ВИЧ-позитивных людей (ESPO) основывают свою деятельность на Кодексе этики для некоммерческих организаций, принятом на Большом собрании Круглого стола некоммерческих организаций Эстонии 7 апреля 2002 года в Тарту.

http://www.ngo.ee/eetikakoodeks

Этический кодекс для неправительственных организаций

НПО ценят и действуют на основе честности, равенства, достоинства, открытости, солидарности, сотрудничества, разнообразия и целостности. Их сотрудничество основано на доброй воле, партнерстве, взаимном уважении и признании. Их долг - способствовать созданию безопасного, сбалансированного и заботливого общества. В своей повседневной деятельности неправительственные организации руководствуются действующими в Эстонской Республике законами и другими правовыми актами. Этический кодекс устанавливает принципы достойного поведения неправительственных организаций, соблюдение которых повышает авторитет объединений и некоммерческого сектора в обществе.

ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ДЛЯ НПО

Демократическое управление и функционирование

• У НПО есть четкая и понятная миссия. При выполнении своей миссии НПО следует уставу, внутренним документам и стандартам деятельности организации.

• Она выражает и представляет разнообразные интересы и потребности людей. Она вовлекает людей в развитие гражданского общества через гражданское образование, демократию участия, адвокацию и другие формы.

• НПО как добровольное объединение членов общества ценит своих членов, обеспечивает демократическое управление объединением, привлекает к ответственности руководящие органы и сотрудников и реагирует на их проступки.

• Она рассматривает вовлеченность людей и добровольчество как краеугольный камень гражданского общества, ценит граждан и их добровольческую деятельность.

• Она последовательно стремится к совершенству, профессионализму и безупречности для достижения наилучших результатов.

• НПО целенаправленно и адресно использует ресурсы, которые она получает для своей деятельности, в основном от сторонников и доноров.

Гражданственность и забота

• Добровольческие объединения проявляют гражданское мужество в борьбе с несправедливостью в обществе.

• Видя некомпетентность и несправедливость в законах и других законодательных актах и их применении, они добиваются их изменения.

• НКО не использует и не пропагандирует насилие для выражения своих взглядов, достижения своих целей или привлечения внимания общественности.

Рациональное и экономное использование ресурсов и активов

• НПО должна использовать природные, человеческие и интеллектуальные ресурсы, а также материальные и финансовые средства рациональным и устойчивым образом, учитывая потребности нынешнего и будущих поколений.

• Она должна руководствоваться надлежащей финансовой практикой, составлять обоснованные и прозрачные бюджеты, как в качестве заявителя, так и в качестве донора, и избегать двойного финансирования.

Ответственность и подотчетность

• НПО отчитывается за свою деятельность и несет ответственность перед учредителями, членами, сторонниками, донорами и общественностью.

• Она придает большое значение подотчетности, которая обеспечивается надлежащим управлением, внутренней отчетностью и надлежащей практикой бухгалтерского учета.

• НПО публикует содержательный и финансовый отчет о своей деятельности не реже одного раза в год.

Открытость и прозрачность

• Информация о миссии, членстве, деятельности и финансировании НПО должна быть открытой и понятной.

• НПО должна общаться открыто и непосредственно под своим именем и не должна действовать анонимно.

• Она должна быть открыта для новых идей и различных точек зрения и должна сотрудничать для достижения общих целей.

Независимость и избежание конфликта интересов

• НПО независима в своих целях, решениях и деятельности и избегает контроля со стороны политической партии, государственного учреждения или компании, теряя тем самым свою независимость и способность действовать в общественных интересах.

• НПО и лица, действующие в ее составе, должны воздерживаться от вступления в конфликт интересов. В случае возникновения конфликта интересов Ассоциация принимает необходимые меры для его прекращения.

Перехват сообщений и признание авторства идей

• НПО уважает как письменные контракты, так и устные договоренности.

• Она уважает авторитет идей и проектов других ассоциаций.

Толерантность

• Добровольное объединение признает разнообразие мыслей, разнообразие ассоциаций и разнообразие целей.

• Она не порочит и не клевещет на другие ассоциации, их взгляды или людей, которые в них работают.

Принято на Большом собрании Эстонского круглого стола некоммерческих организаций 7 апреля 2002 года в Тарту, Эстония